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Teamentwicklung

In der Zusammenarbeit unterschiedlicher Charaktertypen und individueller Methoden kann es in Teams zu Reibungsverlusten kommen, die den gemeinsamen Erfolg gefährden. Wir bieten Ihnen Gruppentrainings für eine kooperative Kommunikation und Konfliktlösungen an, um die Arbeitsatmosphäre zu verbessern und gemeinsame Ziele zu erreichen.

Unsere Gruppencoachings

Wie finden wir als Team zusammen? Kommunikation und Kooperation in Gruppen

  • Teams als Systeme: Verknüpfungen durch Beziehungen
  • Gewaltfreie Kommunikation in Gruppen
  • Umgang mit Kritik und Konflikten
  • Kooperation: Teamplayer statt Einzelkämpfer
  • Mannschaftstraining statt Soloauftritte

Wenn zwei (oder mehr) sich streiten: Konfliktmanagement durch Mediation

  • Offener Austausch als vertrauensbildende Maßnahme
  • Erkennen der tieferen Beweggründe für schwelende Konflikte
  • Lösungsorientiertes Brainstorming und Akzeptanz
  • Mediationsvereinbarung für die Zukunft des Teams

Störungen haben Vorrang: Problemlösetraining für Teams und Abteilungen

  • Unlösbarkeitsdilemma auflösen
  • Problemanalyse und Zielbestimmung
  • Problemlösen heißt: sich vom Problem lösen!
  • Barrieren erkennen und verändern
  • Lösungskompetenzen im Team entwickeln

Krisenintervention für Teams nach Schicksalsschlag (Psychotrauma)

  • Belastungsreaktionen nach Unfall, Überfall, Krankheit, Todesfall
  • Soforthilfe durch Krisenhelfer vor Ort
  • Früherkennung und Vorbeugung bei psychischer Traumatisierung
  • Emotionale Stabilisierung und Ich-Stärkung
  • Psychologische Methoden zur Krisenbewältigung